Kancelaria świadczy pomoc prawną w zakresie obsługi spraw pracowniczych. Opiniuje umowy o pracę, kontrakty menadżerskie, udziela doraźnych porad prawnych w zakresie prawa pracy, reprezentuje Klientów w sprawach roszczeń, których przedmiotem jest:
wypowiedzenie umowy o pracę,
wypowiedzenie warunków pracy i płacy,
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w sposób dyscyplinarny,
przywrócenie do pracy,
odszkodowanie z tytułu bezzasadnego wypowiedzenia umowy o pracę,
renta, odszkodowanie i zadośćuczynienie wynikające z wypadków przy pracy, w drodze do pracy i z pracy,
inne naruszenia przepisów prawa pracy,
dyskryminacja w pracy i nierówne traktowanie,
mobbing,
uchylenie kary porządkowej,
wynagrodzenie z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych,
wydanie i sprostowanie świadectwa pracy,
wypłata wynagrodzenia z tytułu zakazu konkurencji,
ustalenie istnienia stosunku pracy,
inne roszczenia pracowników.
Pomoc prawna obejmuje reprezentację Klienta z pracodawcą oraz zastępstwo procesowe w sądach pracy